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管理心理學模擬試卷三

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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美國IBM公司提出“IBM意味著最佳服務”，這個信條教育引導了員工的言行和態(tài)度，員工在工作中時刻注意把自己的形象和組織的形象聯(lián)系起來。IBM公司利用了組織形象的

  • A、規(guī)范和導向功能
  • B、凝聚和整合功能
  • C、激勵功能
  • D、社會輻射功能
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組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導到組織的目標上去，最終引導成員去實現(xiàn)組織目標，這屬于組織文化作用中的

  • A、行為協(xié)調(diào)作用
  • B、行為激勵作用
  • C、行為導向作用
  • D、社會輻射作用

參照測量法測量的對象是

  • A、人際交往頻率
  • B、人際交往動機
  • C、人際關系中的相關關系
  • D、人際關系的密切程度

“交疊群體”組織理論的提出者是

  • A、梅奧
  • B、德魯克
  • C、利克特
  • D、韋伯

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